Optez pour un logiciel de paie/RH performant en mode Saas à partir de 11€ HT/salarié/mois (tout inclus : BS, attestations de salaire, STC…)
Vous souhaitez changer votre système de paie pour un LOGICIEL DE PAIE/RH en mode Saas à un coût très compétitif ou externaliser partiellement ou totalement le gestion de vos paies et déclarations sociales !
Nous avons la solution.
Les avantages :
Solution productive et compétitive
- Saisie des éléments variables.
- Saisie des demandes de congés par les salariés.
- Suivi personnalisé.
- Une automatisation pouvant aller jusqu'à 100 %
Mode de saisie innovant
- Nouveau principe de saisie par variable et non plus par bulletin.
Simplicité de la solution
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Déploiement immédiat.
- Le déploiement de la solution est immédiat : la solution n’exige aucun investissement matériel particulier (une connexion internet suffit).
- Adopter la solution ne suppose aucun engagement dans le temps vis-à-vis du produit ou de la société.
- La tarification au bulletin s’établit sans surprise ni coûts cachés et intègre l’ensemble des prestations et fonctionnalités proposées (accès utilisateurs, maintenance, connexions clients, portail salarié, assistance…).
- La solution étant hébergée sur des serveurs gérés par l’éditeur, le déploiement, la mise à jour et la maintenance sont assurés par l’éditeur, pour une adhésion encore plus facile au produit.
- L’entreprise dispose d’un outil de gestion des droits pour administrer aisément les accès du logiciel (accès clients, accès salariés).
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Accès client sans compétence du social.
- L’interface a été conçue pour être naturellement compréhensible et rapidement familière pour les collaborateurs et les clients, gage d’une productivité rapide et maximale avec un minimum de connaissance paie.
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Adopter une solution collaborative.
Saisie du client sur la plateforme RH dédiée
- Partage des informations (bulletins, bilans sociaux...)
- Portails salariés pour consultation des bulletins
- Work Flow de gestion des CP
- Gestion des droits collaborateurs / clients / salariés
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Démultiplier la capacité de production
- Saisie en masse intuitive
- Automatisation des déclarations et des envois
- Logique simple et uniforme pour être rapidement opérationnel
- Base de données légales et conventionnelles pré-paramétrée et mise à jour
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Produire une paie de qualité
- Plus de 600 conventions collectives paramétrées
- Fiabilité assurée des données grâce à une veille sociale permanente
- Expertise du collaborateur valorisée grâce aux outils de suivi RH
- Possibilité de développer des missions d’audit social
Contactez-nous pour obtenir un devis ou une démonstration.