Optez pour un logiciel de paie/RH performant en mode Saas à partir de 11€ HT/salarié/mois (tout inclus : BS, attestations de salaire, STC…)

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Vous souhaitez changer votre système de paie pour un LOGICIEL DE PAIE/RH en mode Saas à un coût très compétitif ou externaliser partiellement ou totalement le gestion de vos paies et déclarations sociales !

Nous avons la solution.

Les avantages :

Solution productive et compétitive

• Saisie des éléments variables.
• Saisie des demandes de congés par les salariés.
• Suivi personnalisé.
• Une automatisation pouvant aller jusqu'à 100 %

Mode de saisie innovant

• Nouveau principe de saisie par variable et non plus par bulletin.

Simplicité de la solution

• Déploiement immédiat.
  • Le déploiement de la solution est immédiat : la solution n’exige aucun investissement matériel particulier (une connexion internet suffit).
  • Adopter la solution ne suppose aucun engagement dans le temps vis-à-vis du produit ou de la société.
  • La tarification au bulletin s’établit sans surprise ni coûts cachés et intègre l’ensemble des prestations et fonctionnalités proposées (accès utilisateurs, maintenance, connexions clients, portail salarié, assistance…).
  • La solution étant hébergée sur des serveurs gérés par l’éditeur, le déploiement, la mise à jour et la maintenance sont assurés par l’éditeur, pour une adhésion encore plus facile au produit.
  • L’entreprise dispose d’un outil de gestion des droits pour administrer aisément les accès du logiciel (accès clients, accès salariés).
• Accès client sans compétence du social.
  • L’interface a été conçue pour être naturellement compréhensible et rapidement familière pour les collaborateurs et les clients, gage d’une productivité rapide et maximale avec un minimum de connaissance paie.
• Adopter une solution collaborative.
  Saisie du client sur la plateforme RH dédiée
  • Partage des informations (bulletins, bilans sociaux...)
  • Portails salariés pour consultation des bulletins
  • Work Flow de gestion des CP
  • Gestion des droits collaborateurs / clients / salariés
• Démultiplier la capacité de production
  • Saisie en masse intuitive
  • Automatisation des déclarations et des envois
  • Logique simple et uniforme pour être rapidement opérationnel
  • Base de données légales et conventionnelles pré-paramétrée et mise à jour
• Produire une paie de qualité
  • Plus de 600 conventions collectives paramétrées
  • Fiabilité assurée des données grâce à une veille sociale permanente
  • Expertise du collaborateur valorisée grâce aux outils de suivi RH
  • Possibilité de développer des missions d’audit social

Contactez-nous pour obtenir un devis ou une démonstration.